《2020青岛国际人才创新创业周》新闻发布会

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       主持人：各位记者朋友们：

　　大家上午好，欢迎参加今天的新闻发布会。

　　为加快建设青春之岛、创业之城，加快集聚更多优质城市“合伙人”和创新创业要素，青岛市委、市政府定于11月7日至12日举办2020青岛国际人才创新创业周，集聚天下英才，共谋创新创业。

　　为向大家介绍有关情况，今天我们特别邀请了：

　　青岛市委组织部副部长、市人才办主任吴学新同志；

　　青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华同志；

　　青岛西海岸新区工委区委常委、组织部部长杜乐江同志；

　　请以上三位发布人到会发布，并回答记者朋友们关心的问题。

　　首先，请吴学新同志介绍2020青岛国际人才创新创业周活动内容。有请。

　　吴学新：各位媒体的朋友：

　　大家好!

　　首先感谢大家长期以来对青岛人才工作的关心和支持。众所周知，人才之争，已经成为一行、一业，一城、一市，乃至国与国之间竞争的根本所在。同时，我们也深知，人才最大的追求，是成就自己的创新创业的人生梦想。所以，在建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市征程中，青岛市委十二届八次全会通过的《关于加快建设创业城市的十条意见》，加快集聚城市发展与人才发展所需的各类创新创业要素，进一步把青岛建设成为青春之岛、创业之城，成为城市中的“独角兽”。

　　也是基于这一共识，青岛市委、市政府将于11月7日-12日，以“聚才聚力、创赢未来”为主题，举办2020青岛国际人才创新创业周，加快引进培育更多优质的城市“合伙人”，推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，更好的让青岛成就人才，让人才成就青岛，实现成就人才人生梦想与实现青岛高质量发展的共享共赢。

　　下面，我向大家介绍人才创新创业周的相关情况：

　　一、主要内容

　　2020青岛国际人才创新创业周，将聚焦全市13个重点产业，以线上线下同步、主场专场并行方式，举办10余场招才引智活动，各区市还将开展20余场独具特色的人才周活动。主要包括三个方面：

　　(一)搭建广覆盖的人才、产业、项目对接平台

　　一是高端人才峰会。包括3项内容：1、邀约掌握先进技术和项目的有关国家级人才，举办2020年千山峰会，力争更多优质高端创业项目落地青岛并实现产业化。2、在西海岸新区举办第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会，约800名嘉宾将通过线上线下的方式参会，开展重点项目签约和海外高层次专家建言会；同时，启动“蓝创微云”双创服务平台并为双创服务生态圈成员授牌，为中国青岛留学人员创新创业大赛总决赛获奖人员颁奖。

　　二是青年人才招引活动。采取线上方式，举办全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动，实现千名博士同屏的大型人才项目供需对接和云上研修分营。会前，将举办青岛市人才、产业、项目线上推介会。关于蓝洽会和博士行的活动板块，市人社局副局长刘传华同志将进行详细介绍。

　　三是重点产业专项活动。重点活动有两项：1、在胶州市举办第十一届中国能源科学家论坛暨首届上合全球创新创业英才周活动，将有10名左右院士在内的50多名顶尖专家学者参加论坛，在此期间将聚焦“一带一路”国际合作新平台建设，举办上合全球人才创新创业大赛和产学研合作洽谈会，同步举办新能源新材料分论坛、氢能分论坛、煤炭清洁高效利用分论坛、环境修复分论坛等四场分论坛。2、启动青岛西海岸新材料高创研究院建设，举办新材料行业产学研合作高峰论坛，发布行业专业化高层次人才生态协同服务平台建设方案，签约引进首批高层次人才和8个产业化高层次人才项目。

　　(二)推动人才创新创业服务“上云”

　　一是青岛国际人才创新创业周线上综合服务平台。旨在搭建“政府-企业-人才”三位一体的云平台，设置活力青岛、政策赋能、引才招聘、平台地图、成果展示、青岛人才网、数据监测等七大板块，展现青岛对人才的礼遇。平台聚焦产业发展、企业需求和人才感知，全方位、多维度推介开放、现代、活力、时尚的青岛。通过“云聘会、直播带岗”两大线上招才引智活动，带动青岛市13个重点产业大规模组团线上精准揽才，促进产业和人才融合发展。通过可视化和常态化的创新创业成果云端展览，推动人才、产业、资本的深度对接。

　　二是上线运行青岛人才创新创业平台地图。这个平台地图，主要是搭建人才和人才项目快速落地青岛的智能化可视平台，通过这个平台深度整合政策、资金、项目、技术、载体、服务等各类资源，为人才创新创业提供全生命周期支持。平台地图以数据为基础、以市场为手段、以服务为目标，实现平台整合联动、资源交易互联和服务流程再造，提供全链条、全方位、全流程信息服务解决方案。截止目前，“平台地图”共汇聚创新创业平台1440家，重点人才4000余人，双创机构1800家，技术成果1471项，载体空间资源面积190万平方米。

　　“平台地图”将于11月7日正式上线运行，一会儿，我们将通过专题宣传片介绍一下平台地图的整体情况。随着平台地图的上线与完善，将成为我们去年成立的青岛人才创新创业联盟的网络版，实现实体与网络双轨运行、互为补充。

　　(三)推出以企业为主体的人才引育用留政策

　　今年以来，我们以人才支撑新旧动能转换“五大工程”为统领，坚持以需求为导向、以企业为主体，变政府“端菜”为企业“点单”，出台了一系列的人才政策，努力让每一条人才政策都滴灌到人才和企业最渴求处。

　　一是开展人才引育用留市场化的探索与应用。新出台的《青岛市人才分类评价机制改革办法(试行)》，在评价标准上，着力破除“唯学历、唯论文、唯奖项、唯职称”导向，坚持“凭能力、看业绩、比贡献”。比如，在上合示范区和自贸区青岛片区试点开展“自主荐才”、“以绩推才”、“以赛选才”和“按薪定才”，运用市场化、社会化手段评价人才。《青岛市高端人才项目定制化引进支持办法》，实行“一事一议”的按需定制；《青岛市“未来之星”工程实施细则》，则从高端人才培养、“新锐”人才托举和“金种子”人才储备等方面，提前布局，及早介入，加快人才培养，加强人才储备，激发用人主体积极性。

　　二是拟定产才融合政策。近期研究起草的《关于促进产才融合发展的人才激励措施》，紧扣13个重点产业，以企业为“坐标原点”，产业为增长“纵轴”，人才、技术、资本为赋能“横轴”，通过“补链”、“强链”、“延链”、强化头部企业和领办人激励、加快集聚产业“高精尖缺”人才，进一步实现产业链、人才链、技术链、资金链“四链合一”，架构激励关键企业、关键人的新政策体系。另外，产才融合政策是我们转变人才政策制定逻辑、由人才集聚度较高的头部企业“拿初稿”的首创实例，成功的将企业行之有效的做法、引才聚才的想法变成政府的具体的政策措施来加以推行。

　　三是优化选拔性人才政策。为打破人才“帽子”满天飞现象，整合现有人才计划、人才工程，设立“青岛菁英工程”，主要包括产业“领军人才计划”和行业“拔尖人才计划”，涵盖领域更加贴近经济社会发展需要，并将评价权向市场主体下放，不断促进市级人才工程体系规范提升、规模有序扩大、奖补标准一致和管理考核科学。

　　上面简要介绍了本次人才创新创业周活动的主要内容以及将推介推出的人才工作新的政策与平台。总的来说，在整个活动中我们始终坚持三条原则：一是坚持创业全链条。活动周既安排项目签约、成果对接会等专业性较强的高端人才活动，又安排创业天使人投资峰会等赋能产业的相关活动;既关注经略海洋等重点攻势和智能制造等我市重点产业，同时又聚焦人力资源服务业等现代服务业的发展。二是坚持人才全覆盖。注重各类人才群体的参与，涵盖院士、国家级重点人才、泰山产业领军人才等高端专家和硕博士、驻青高校大学生等青年人才；既有科技创新人才，也有自主创业人才，还邀请了知名高校和科研院所、投融资机构和人力资源服务机构参加，推动人才与产业、资本的互动合作。三是坚持青岛全域联动。本次活动周在市委、市政府领导下，市人才工作领导小组办公室牵头，各成员单位、各区市以及第三方机构协同联动组织实施，青岛人才集团、智联招聘及青岛人才创新创业生态联盟成员单位等市场化力量和资源将全面参与到活动当中。

　　各位媒体朋友，2020青岛国际人才创新创业周即将拉开帷幕。我们相信经过各方通力合作，人才创新创业周活动将有一大批人才项目包括一系列大赛获奖项目落地青岛，将有一大批创新创业技术成果交易成功，助推青岛的高质量发展。对此，我们诚挚的希望各媒体朋友既宣传好人才周的相关活动，向天下英才发出我们创赢未来的诚挚邀约。同时，大力宣传好青岛的系列惠才政策和良好的人才发展生态，让唯才唯青岛成为青岛的共识、人才的共识，共筑人才与青岛共成长的美好未来。

　　我就介绍这些，谢谢大家！

　　(播放宣传片)

　　主持人：感谢吴部长。下面请刘传华同志介绍创新周两个子版块：“第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会”和“创业青岛—全球博士山东蓝区研修营暨第七届‘百所高校千名博士青岛行’”相关情况。有请。

　　刘传华：各位媒体朋友们：

　　大家好！

　　首先感谢大家长期以来对青岛人才工作的关心和支持。为加快推动创业城市建设，实现以更高水平开放引领高质量发展，打造产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”加优质政务服务的“4+1”发展生态，汇聚海内外高层次人才，打造疫情防控新常态下国际人才交流合作新平台，在青岛国际人才创新创业周期间我们将相继举办第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会和创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动。

　　下面，我向大家介绍活动相关情况：

　　一、第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会

　　第20届蓝洽会将于11月9日在青岛西海岸举办开幕式。活动将围绕“聚才聚力、创赢未来”的主题，设有海外高层次人才和项目对接洽谈、留学人员创新创业大赛、“万名海归精英聚青行动”推介发布、海外高层次专家建言会、“蓝洽会”20年成果展等主要内容。

　　蓝洽会作为我市推动国际人才交流和产学研合作的品牌活动，已经连续举办19届。今年受疫情影响，我们将主要活动板块移至线上，继续聚焦城市重点产业人才需求，坚持全球化视野和平台化思维，多措并举推动高端人才项目精准对接。本届活动体现了以下主要特点：

　　一是搭建国际化聚才融智平台。本次活动，我们向世界知名院校、科研机构的高层次人才发出邀请，目前已征集到来自美国、德国、法国等20余个国家和地区150余名海外人才的高层次项目需求。其中博士学历及以上的人才占比超过80%，项目涉及新能源、新材料、生物医药等十余个高精尖缺专业领域。

　　二是锻铸全生命周期人才服务链条。活动期间，我们将上线“蓝创微云”生态圈，集成包括法务咨询、投融资、人力资源服务等二十余个服务板块，为人才项目提供落地创业、技术合作、创投风投等多维度、全链条的“一站式”人才服务体系。

　　三是建立人才项目精准对接机制。本届“蓝洽会”我们将启动“万名海归精英聚青”行动，面向全球发布我市新一代信息技术、医养健康等13个产业和国际客厅的紧缺急需人才需求，邀请广大优秀海归人才来青创新创业。同时，我们将借助“云展示”“云洽谈”“云直播”的方式，突破时空局限，打造365天永不落幕的常态化对接平台。

　　二、创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动

　　本次“博士行”活动将采取全程线上的方式，于11月10日集中举办。将以“智汇青春之岛，博引活力未来”的主题，设置城市主题推介、高层次人才云洽谈、线上研修营等活动板块。

　　为把本次活动的引才集智效应发挥到最大，我们着力从以下几个方面发力，确保活动对接充分、特点突出、亮点纷呈。

　　一是着力汇聚旺盛的产才融合需求。前期，我们围绕我市重点产业人才需求目录，积极对接全市各产业专班和重点企事业单位，广泛征集博士人才需求。目前已汇集了包括中国科学院海洋研究所、海信集团等90余家企事业单位的4200余个博士岗位需求，数量为历年之最。

　　二是不断顺畅精准的引才路径。根据各引才单位的行业类型，我们设立工业互联网、智慧城市、头部企业、高校科研院所等研修分营专场，为不同专业领域的参会博士提供定制化的研修方案，实现博士人才与引才单位的精准对接。

　　三是打造协同开放的智力汇聚平台。本次活动将继续向全球高校发出诚挚邀请，诚邀海内外博士人才与岛城云端牵手，目前已有来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等近百所海内外重点高校的博士人才报名参会。同时，活动将聚焦胶东经济圈一体化发展，首次邀请山东蓝色经济区各地市企事业单位参加活动，推动形成区域招才引智合力。

　　各位朋友，第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会和创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动即将拉开帷幕。在此，我诚挚地代表活动组委会邀请大家莅临活动现场，挖掘活动亮点，第一时间传播活动盛况，展示经营各人才创新创业的激情和青岛爱才、惜才、成就人才的盛情。

　　谢谢大家！

　　主持人：感谢刘局长。下面，请杜乐江同志介绍西海岸新区承办的活动板块内容。有请。

　　杜乐江：各位来宾，记者朋友们：

　　大家上午好！借此机会，我首先代表青岛西海岸新区工委管委，向大家长期以来对新区人才工作的关心和支持，表示衷心的感谢！下面，我向大家简要介绍一下新区的有关情况，以及青岛国际人才创新创业周期间，新区将组织开展的各大板块活动。

　　青岛西海岸新区作为青岛对外开放的前沿阵地，承担着经略海洋、军民融合、自贸试验区和国家级新区体制机制创新四大国家战略。获批6年来，新区坚持人才优先发展战略，坚持以全球视野、开放姿态广寻产才合作伙伴，目前已集聚各类人才65.1万，成为推动新区高质量发展的强大支撑和动力之源。在青岛国际人才创新创业周期间，新区除承办第二十届青岛“蓝洽会”之外，还将重点推出三大板块的活动，涉及人才关注的政策、资金、平台、服务等多个方面，我们希望通过整合这些创新创业要素，进一步推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，集聚更多优质城市“合伙人”，助力新区发展和创业青岛建设。

　　第一个大的板块是发布重点岗位需求和扶持政策。一是为精准引进新区发展的各类急需紧缺人才，我们面向全区435家企事业单位，征集了四大类1725个重点岗位需求，涵盖海内外领军人才、博士、高技能人才等，需求人数11276人。在此基础上，编制了《2020年西海岸新区重点人才需求目录》，11月7日将通过中国国际人才市场(青岛)智慧市场、“梧桐树”聚才港等线上招聘平台、全球13个引才引智工作站，以及“山东-名校人才直通车”“国际海洋人才港”等媒介多渠道推介发布，便于有意向来新区发展的朋友们与用人单位对接洽谈。二是为吸引人才来区创业兴业，前期，我们根据《山东省人民政府关于实施财政资金股权投资改革试点的意见》，设立了首期1亿元的直接股权投资资金，11月8日将发布公告，面向社会广泛征集优秀的创新创业项目，特别是对新能源新材料、现代海洋、工业互联网、人工智能等产业领域的高精尖项目，我们将以股权投资方式给予支持。三是为加大对重点产业领域项目和人才的精准扶持，近期我们密集出台了几个专项政策。一个是抢抓数字化新经济业态发展新机遇，出台《关于支持在线新经济运营机构的若干政策》，前几天已经在我们的城市生活节期间进行了发布。再一个是《用人单位自主举荐高层次人才试行办法》，我们试点赋予高新技术企业等重点用人单位人才举荐权，根据企业给予薪酬总额直接认定或推荐区、市相应层次人才，用市场化评价的方式增强引才实效。还有一个是聚焦新区大数据、人工智能和工业互联网等重点产业发展需求，出台《基础研究领域高层次人才(团队)引进培育暂行办法》，对认定的高层次人才给予50-180万元的生活补贴，对高层次人才团队给予100-360万元的生活补贴，助力新区工业互联网平台、人工智能类企业引才育才。后两项政策也会在人才周期间集中发布。

　　第二个大的板块是开展两项重点活动。一个是11月9日举办“未来智谷”全市首个青年大学生租赁型公寓项目启用仪式。该项目总建筑面积1.8万余平方米，将着力打造成为有创新氛围、有多元文化、有发展平台、有宜居生活、有服务保障的特色人才社区。截止目前，我们已通过政府投资建设、社会投资配建、用人单位自建，以及在重点功能区配建产业博士邨等方式，筹建人才住房项目62个，建筑总面积达158万平米，为人才来区提供了舒适的居住环境。再一个是11月10日将举办以“新材料·新生态·新动能”为主题的新材料高创研究院启动暨合作项目签约活动。邀请国家级高层次人才、高校科研院所，以及高新技术企业代表等，开展线上线下相结合的洽谈合作，集聚一批新材料领域的核心技术和创新项目，为新区现代海洋、智能制造、生物医疗等主导产业的高质量发展强链补链。

　　第三个大的板块是打造线上线下两大服务平台。为打造优质高效的政务服务环境，我们线上线下共同发力，着力打造人来“才”无忧的生态体系。线上，设计开发了“惠才通”人才综合服务系统。人才可在线申请医疗保健、子女入学、文化旅游等十项服务，系统根据人才类别和层次精准推送，实现一才一清单，服务专员跟踪做好保障落实。线下，我们高起点定位、高水平规划、高标准布局，打造了“青岛人才惠客厅”，为人才提供金融、财会、法律等中介服务，以及政务办公、会务、路演、餐饮、住宿等配套服务，切实构筑起人才创业发展的高端交流平台、专业服务平台、开放合作平台和共享赋能平台，近日“惠客厅”将正式启动运营。

　　朋友们，我们深知，人才是一个城市最大的动能，是城市发展最深厚的底蕴。青岛西海岸将紧紧抓住当前全市开放发展大势，抓住全市打造工业互联网之都、创业之城的机遇，继续以一流的环境、一流的生态、一流的服务，加快集聚创新创业要素，努力把新区打造成为创新蓝海、创业沃土和创客乐园。我们也诚挚欢迎和邀请更多的人才来新区投资兴业，与我们共享发展机遇、共创美好未来！

　　谢谢大家！

　　主持人：感谢杜部长。下面进入提问环节，请记者朋友们提问，提问前请通报所在的新闻机构，请大家开始提问。

　　记者：刘局长您好，我是观海新闻的记者。请问今年“蓝洽会”、“博士行”活动作为我市招才引智的亮点活动，已经连续举办了很多届，特别是“蓝洽会”已经举办了第20届。请问，今年的“蓝洽会”、“博士行”活动相较以往，有哪些不同之处？谢谢。

　　刘传华：感谢记者朋友的提问。“蓝洽会”、“博士行”作为青岛招才引智工作的品牌活动，已经成为了我市开展对外人才交流合作，推动产学研融合发展的重要的平台和窗口。今年结合疫情防控常态化的要求和市委市政府关于加快推动创业城市建设，实现以更高水平开放引领高质量发展的重要决策部署，我们紧紧聚焦产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，推动人才项目落实落地，为城市发展赋能助力。

　　应该说和以往相比，本次“蓝洽会”“博士行”体现了以下不同之处：

　　一是搭建“云平台”。以往我们主要以线下整个工作对接为主体，今年由于疫情防控的需要，我们首次将两个活动的主要内容移至线上，打破以往线下场地、时间等因素的制约，通过“云展示”“云洽谈”“云直播”的方式，面向全球发布“求贤令”，广觅城市发展的“合伙人”，这个数量和质量来讲，达到了新的高度。

　　二是产才对接“常态化”。聚焦我市产业和胶东经济圈一体化发展，发挥引才节会的品牌作用，面向全球动态发布我市重点人才项目需求，实时精准对接、整合资源，实现“365”天永不落幕的常态化人才项目对接，这主要利用线上人才和项目的对接。

　　三是服务“体系化”。瞄准人才项目落地、留青发展、创新创业等关键环节，推出“蓝创微云”生态圈，集成包括技术合作、风投融资、企业成长、生活保障等多维度、多需求、全链条的服务模块，面向海内外人才展现我市便捷、集成、高效的“一站式”人才生态服务体系。

　　我就回答这些，谢谢大家。

　　记者：杜部长您好，我是来自腾讯短视频的记者。我看刚才您在介绍中提到了发展在线新经济的专项政策，这也是当前很多地方都在发展的一种经济新业态，能否再给我们详细介绍一下出台的背景及主要内容吗？谢谢。

　　杜乐江：青岛西海岸新区作为全省对外开放的桥头堡和全市高质量发展的排头兵，近几年来，我们认真落实省市委关于新旧动能转换的决策部署，积极培育壮大新产业、新业态、新模式，前期也引进了上海无锋科技、杭州旭杭等新业态企业，起到了很好的引领作用。为进一步加大加快这些项目的落地发展，把新区打造成为在线新经济运营机构的集聚高地，我们研究出台了《关于支持在线新经济运营机构的若干政策》，对运营机构领办人和运营机构支持等等于相应的补贴。像运营机构领办人方面，符合条件的可直接认定新区高层次人才，最高给予280万元补贴。运营机构方面，将给予房租和贡献奖励等补贴，具体内容可登陆“梧桐树”聚才港网站查看。

　　在此，我们也欢迎更多的在线新经济运营机构到新区运营发展，谢谢大家。

　　主持人：感谢杜部长。2020青岛国际人才创新创业周即将拉开帷幕，欢迎记者朋友们踊跃报名，做好采访报道，大力宣传我市人才政策，为吸引更多的城市合伙人来青创新创业，营造浓厚的舆论氛围。

　　今天新闻发布会视频和文字实录，可以通过青岛发布微信公众号、爱青岛手机客户端、青岛政务网、青岛新闻网首页新闻发布会频道获取。

　　本场新闻发布会到此结束。感谢三位发布人，感谢记者朋友们！谢谢大家！


       主持人：各位记者朋友们：

　　大家上午好，欢迎参加今天的新闻发布会。

　　为加快建设青春之岛、创业之城，加快集聚更多优质城市“合伙人”和创新创业要素，青岛市委、市政府定于11月7日至12日举办2020青岛国际人才创新创业周，集聚天下英才，共谋创新创业。

　　为向大家介绍有关情况，今天我们特别邀请了：

　　青岛市委组织部副部长、市人才办主任吴学新同志；

　　青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华同志；

　　青岛西海岸新区工委区委常委、组织部部长杜乐江同志；

　　请以上三位发布人到会发布，并回答记者朋友们关心的问题。

　　首先，请吴学新同志介绍2020青岛国际人才创新创业周活动内容。有请。

　　吴学新：各位媒体的朋友：

　　大家好!

　　首先感谢大家长期以来对青岛人才工作的关心和支持。众所周知，人才之争，已经成为一行、一业，一城、一市，乃至国与国之间竞争的根本所在。同时，我们也深知，人才最大的追求，是成就自己的创新创业的人生梦想。所以，在建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市征程中，青岛市委十二届八次全会通过的《关于加快建设创业城市的十条意见》，加快集聚城市发展与人才发展所需的各类创新创业要素，进一步把青岛建设成为青春之岛、创业之城，成为城市中的“独角兽”。

　　也是基于这一共识，青岛市委、市政府将于11月7日-12日，以“聚才聚力、创赢未来”为主题，举办2020青岛国际人才创新创业周，加快引进培育更多优质的城市“合伙人”，推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，更好的让青岛成就人才，让人才成就青岛，实现成就人才人生梦想与实现青岛高质量发展的共享共赢。

　　下面，我向大家介绍人才创新创业周的相关情况：

　　一、主要内容

　　2020青岛国际人才创新创业周，将聚焦全市13个重点产业，以线上线下同步、主场专场并行方式，举办10余场招才引智活动，各区市还将开展20余场独具特色的人才周活动。主要包括三个方面：

　　(一)搭建广覆盖的人才、产业、项目对接平台

　　一是高端人才峰会。包括3项内容：1、邀约掌握先进技术和项目的有关国家级人才，举办2020年千山峰会，力争更多优质高端创业项目落地青岛并实现产业化。2、在西海岸新区举办第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会，约800名嘉宾将通过线上线下的方式参会，开展重点项目签约和海外高层次专家建言会；同时，启动“蓝创微云”双创服务平台并为双创服务生态圈成员授牌，为中国青岛留学人员创新创业大赛总决赛获奖人员颁奖。

　　二是青年人才招引活动。采取线上方式，举办全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动，实现千名博士同屏的大型人才项目供需对接和云上研修分营。会前，将举办青岛市人才、产业、项目线上推介会。关于蓝洽会和博士行的活动板块，市人社局副局长刘传华同志将进行详细介绍。

　　三是重点产业专项活动。重点活动有两项：1、在胶州市举办第十一届中国能源科学家论坛暨首届上合全球创新创业英才周活动，将有10名左右院士在内的50多名顶尖专家学者参加论坛，在此期间将聚焦“一带一路”国际合作新平台建设，举办上合全球人才创新创业大赛和产学研合作洽谈会，同步举办新能源新材料分论坛、氢能分论坛、煤炭清洁高效利用分论坛、环境修复分论坛等四场分论坛。2、启动青岛西海岸新材料高创研究院建设，举办新材料行业产学研合作高峰论坛，发布行业专业化高层次人才生态协同服务平台建设方案，签约引进首批高层次人才和8个产业化高层次人才项目。

　　(二)推动人才创新创业服务“上云”

　　一是青岛国际人才创新创业周线上综合服务平台。旨在搭建“政府-企业-人才”三位一体的云平台，设置活力青岛、政策赋能、引才招聘、平台地图、成果展示、青岛人才网、数据监测等七大板块，展现青岛对人才的礼遇。平台聚焦产业发展、企业需求和人才感知，全方位、多维度推介开放、现代、活力、时尚的青岛。通过“云聘会、直播带岗”两大线上招才引智活动，带动青岛市13个重点产业大规模组团线上精准揽才，促进产业和人才融合发展。通过可视化和常态化的创新创业成果云端展览，推动人才、产业、资本的深度对接。

　　二是上线运行青岛人才创新创业平台地图。这个平台地图，主要是搭建人才和人才项目快速落地青岛的智能化可视平台，通过这个平台深度整合政策、资金、项目、技术、载体、服务等各类资源，为人才创新创业提供全生命周期支持。平台地图以数据为基础、以市场为手段、以服务为目标，实现平台整合联动、资源交易互联和服务流程再造，提供全链条、全方位、全流程信息服务解决方案。截止目前，“平台地图”共汇聚创新创业平台1440家，重点人才4000余人，双创机构1800家，技术成果1471项，载体空间资源面积190万平方米。

　　“平台地图”将于11月7日正式上线运行，一会儿，我们将通过专题宣传片介绍一下平台地图的整体情况。随着平台地图的上线与完善，将成为我们去年成立的青岛人才创新创业联盟的网络版，实现实体与网络双轨运行、互为补充。

　　(三)推出以企业为主体的人才引育用留政策

　　今年以来，我们以人才支撑新旧动能转换“五大工程”为统领，坚持以需求为导向、以企业为主体，变政府“端菜”为企业“点单”，出台了一系列的人才政策，努力让每一条人才政策都滴灌到人才和企业最渴求处。

　　一是开展人才引育用留市场化的探索与应用。新出台的《青岛市人才分类评价机制改革办法(试行)》，在评价标准上，着力破除“唯学历、唯论文、唯奖项、唯职称”导向，坚持“凭能力、看业绩、比贡献”。比如，在上合示范区和自贸区青岛片区试点开展“自主荐才”、“以绩推才”、“以赛选才”和“按薪定才”，运用市场化、社会化手段评价人才。《青岛市高端人才项目定制化引进支持办法》，实行“一事一议”的按需定制；《青岛市“未来之星”工程实施细则》，则从高端人才培养、“新锐”人才托举和“金种子”人才储备等方面，提前布局，及早介入，加快人才培养，加强人才储备，激发用人主体积极性。

　　二是拟定产才融合政策。近期研究起草的《关于促进产才融合发展的人才激励措施》，紧扣13个重点产业，以企业为“坐标原点”，产业为增长“纵轴”，人才、技术、资本为赋能“横轴”，通过“补链”、“强链”、“延链”、强化头部企业和领办人激励、加快集聚产业“高精尖缺”人才，进一步实现产业链、人才链、技术链、资金链“四链合一”，架构激励关键企业、关键人的新政策体系。另外，产才融合政策是我们转变人才政策制定逻辑、由人才集聚度较高的头部企业“拿初稿”的首创实例，成功的将企业行之有效的做法、引才聚才的想法变成政府的具体的政策措施来加以推行。

　　三是优化选拔性人才政策。为打破人才“帽子”满天飞现象，整合现有人才计划、人才工程，设立“青岛菁英工程”，主要包括产业“领军人才计划”和行业“拔尖人才计划”，涵盖领域更加贴近经济社会发展需要，并将评价权向市场主体下放，不断促进市级人才工程体系规范提升、规模有序扩大、奖补标准一致和管理考核科学。

　　上面简要介绍了本次人才创新创业周活动的主要内容以及将推介推出的人才工作新的政策与平台。总的来说，在整个活动中我们始终坚持三条原则：一是坚持创业全链条。活动周既安排项目签约、成果对接会等专业性较强的高端人才活动，又安排创业天使人投资峰会等赋能产业的相关活动;既关注经略海洋等重点攻势和智能制造等我市重点产业，同时又聚焦人力资源服务业等现代服务业的发展。二是坚持人才全覆盖。注重各类人才群体的参与，涵盖院士、国家级重点人才、泰山产业领军人才等高端专家和硕博士、驻青高校大学生等青年人才；既有科技创新人才，也有自主创业人才，还邀请了知名高校和科研院所、投融资机构和人力资源服务机构参加，推动人才与产业、资本的互动合作。三是坚持青岛全域联动。本次活动周在市委、市政府领导下，市人才工作领导小组办公室牵头，各成员单位、各区市以及第三方机构协同联动组织实施，青岛人才集团、智联招聘及青岛人才创新创业生态联盟成员单位等市场化力量和资源将全面参与到活动当中。

　　各位媒体朋友，2020青岛国际人才创新创业周即将拉开帷幕。我们相信经过各方通力合作，人才创新创业周活动将有一大批人才项目包括一系列大赛获奖项目落地青岛，将有一大批创新创业技术成果交易成功，助推青岛的高质量发展。对此，我们诚挚的希望各媒体朋友既宣传好人才周的相关活动，向天下英才发出我们创赢未来的诚挚邀约。同时，大力宣传好青岛的系列惠才政策和良好的人才发展生态，让唯才唯青岛成为青岛的共识、人才的共识，共筑人才与青岛共成长的美好未来。

　　我就介绍这些，谢谢大家！

　　(播放宣传片)

　　主持人：感谢吴部长。下面请刘传华同志介绍创新周两个子版块：“第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会”和“创业青岛—全球博士山东蓝区研修营暨第七届‘百所高校千名博士青岛行’”相关情况。有请。

　　刘传华：各位媒体朋友们：

　　大家好！

　　首先感谢大家长期以来对青岛人才工作的关心和支持。为加快推动创业城市建设，实现以更高水平开放引领高质量发展，打造产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”加优质政务服务的“4+1”发展生态，汇聚海内外高层次人才，打造疫情防控新常态下国际人才交流合作新平台，在青岛国际人才创新创业周期间我们将相继举办第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会和创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动。

　　下面，我向大家介绍活动相关情况：

　　一、第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会

　　第20届蓝洽会将于11月9日在青岛西海岸举办开幕式。活动将围绕“聚才聚力、创赢未来”的主题，设有海外高层次人才和项目对接洽谈、留学人员创新创业大赛、“万名海归精英聚青行动”推介发布、海外高层次专家建言会、“蓝洽会”20年成果展等主要内容。

　　蓝洽会作为我市推动国际人才交流和产学研合作的品牌活动，已经连续举办19届。今年受疫情影响，我们将主要活动板块移至线上，继续聚焦城市重点产业人才需求，坚持全球化视野和平台化思维，多措并举推动高端人才项目精准对接。本届活动体现了以下主要特点：

　　一是搭建国际化聚才融智平台。本次活动，我们向世界知名院校、科研机构的高层次人才发出邀请，目前已征集到来自美国、德国、法国等20余个国家和地区150余名海外人才的高层次项目需求。其中博士学历及以上的人才占比超过80%，项目涉及新能源、新材料、生物医药等十余个高精尖缺专业领域。

　　二是锻铸全生命周期人才服务链条。活动期间，我们将上线“蓝创微云”生态圈，集成包括法务咨询、投融资、人力资源服务等二十余个服务板块，为人才项目提供落地创业、技术合作、创投风投等多维度、全链条的“一站式”人才服务体系。

　　三是建立人才项目精准对接机制。本届“蓝洽会”我们将启动“万名海归精英聚青”行动，面向全球发布我市新一代信息技术、医养健康等13个产业和国际客厅的紧缺急需人才需求，邀请广大优秀海归人才来青创新创业。同时，我们将借助“云展示”“云洽谈”“云直播”的方式，突破时空局限，打造365天永不落幕的常态化对接平台。

　　二、创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动

　　本次“博士行”活动将采取全程线上的方式，于11月10日集中举办。将以“智汇青春之岛，博引活力未来”的主题，设置城市主题推介、高层次人才云洽谈、线上研修营等活动板块。

　　为把本次活动的引才集智效应发挥到最大，我们着力从以下几个方面发力，确保活动对接充分、特点突出、亮点纷呈。

　　一是着力汇聚旺盛的产才融合需求。前期，我们围绕我市重点产业人才需求目录，积极对接全市各产业专班和重点企事业单位，广泛征集博士人才需求。目前已汇集了包括中国科学院海洋研究所、海信集团等90余家企事业单位的4200余个博士岗位需求，数量为历年之最。

　　二是不断顺畅精准的引才路径。根据各引才单位的行业类型，我们设立工业互联网、智慧城市、头部企业、高校科研院所等研修分营专场，为不同专业领域的参会博士提供定制化的研修方案，实现博士人才与引才单位的精准对接。

　　三是打造协同开放的智力汇聚平台。本次活动将继续向全球高校发出诚挚邀请，诚邀海内外博士人才与岛城云端牵手，目前已有来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等近百所海内外重点高校的博士人才报名参会。同时，活动将聚焦胶东经济圈一体化发展，首次邀请山东蓝色经济区各地市企事业单位参加活动，推动形成区域招才引智合力。

　　各位朋友，第二十届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会和创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动即将拉开帷幕。在此，我诚挚地代表活动组委会邀请大家莅临活动现场，挖掘活动亮点，第一时间传播活动盛况，展示经营各人才创新创业的激情和青岛爱才、惜才、成就人才的盛情。

　　谢谢大家！

　　主持人：感谢刘局长。下面，请杜乐江同志介绍西海岸新区承办的活动板块内容。有请。

　　杜乐江：各位来宾，记者朋友们：

　　大家上午好！借此机会，我首先代表青岛西海岸新区工委管委，向大家长期以来对新区人才工作的关心和支持，表示衷心的感谢！下面，我向大家简要介绍一下新区的有关情况，以及青岛国际人才创新创业周期间，新区将组织开展的各大板块活动。

　　青岛西海岸新区作为青岛对外开放的前沿阵地，承担着经略海洋、军民融合、自贸试验区和国家级新区体制机制创新四大国家战略。获批6年来，新区坚持人才优先发展战略，坚持以全球视野、开放姿态广寻产才合作伙伴，目前已集聚各类人才65.1万，成为推动新区高质量发展的强大支撑和动力之源。在青岛国际人才创新创业周期间，新区除承办第二十届青岛“蓝洽会”之外，还将重点推出三大板块的活动，涉及人才关注的政策、资金、平台、服务等多个方面，我们希望通过整合这些创新创业要素，进一步推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，集聚更多优质城市“合伙人”，助力新区发展和创业青岛建设。

　　第一个大的板块是发布重点岗位需求和扶持政策。一是为精准引进新区发展的各类急需紧缺人才，我们面向全区435家企事业单位，征集了四大类1725个重点岗位需求，涵盖海内外领军人才、博士、高技能人才等，需求人数11276人。在此基础上，编制了《2020年西海岸新区重点人才需求目录》，11月7日将通过中国国际人才市场(青岛)智慧市场、“梧桐树”聚才港等线上招聘平台、全球13个引才引智工作站，以及“山东-名校人才直通车”“国际海洋人才港”等媒介多渠道推介发布，便于有意向来新区发展的朋友们与用人单位对接洽谈。二是为吸引人才来区创业兴业，前期，我们根据《山东省人民政府关于实施财政资金股权投资改革试点的意见》，设立了首期1亿元的直接股权投资资金，11月8日将发布公告，面向社会广泛征集优秀的创新创业项目，特别是对新能源新材料、现代海洋、工业互联网、人工智能等产业领域的高精尖项目，我们将以股权投资方式给予支持。三是为加大对重点产业领域项目和人才的精准扶持，近期我们密集出台了几个专项政策。一个是抢抓数字化新经济业态发展新机遇，出台《关于支持在线新经济运营机构的若干政策》，前几天已经在我们的城市生活节期间进行了发布。再一个是《用人单位自主举荐高层次人才试行办法》，我们试点赋予高新技术企业等重点用人单位人才举荐权，根据企业给予薪酬总额直接认定或推荐区、市相应层次人才，用市场化评价的方式增强引才实效。还有一个是聚焦新区大数据、人工智能和工业互联网等重点产业发展需求，出台《基础研究领域高层次人才(团队)引进培育暂行办法》，对认定的高层次人才给予50-180万元的生活补贴，对高层次人才团队给予100-360万元的生活补贴，助力新区工业互联网平台、人工智能类企业引才育才。后两项政策也会在人才周期间集中发布。

　　第二个大的板块是开展两项重点活动。一个是11月9日举办“未来智谷”全市首个青年大学生租赁型公寓项目启用仪式。该项目总建筑面积1.8万余平方米，将着力打造成为有创新氛围、有多元文化、有发展平台、有宜居生活、有服务保障的特色人才社区。截止目前，我们已通过政府投资建设、社会投资配建、用人单位自建，以及在重点功能区配建产业博士邨等方式，筹建人才住房项目62个，建筑总面积达158万平米，为人才来区提供了舒适的居住环境。再一个是11月10日将举办以“新材料·新生态·新动能”为主题的新材料高创研究院启动暨合作项目签约活动。邀请国家级高层次人才、高校科研院所，以及高新技术企业代表等，开展线上线下相结合的洽谈合作，集聚一批新材料领域的核心技术和创新项目，为新区现代海洋、智能制造、生物医疗等主导产业的高质量发展强链补链。

　　第三个大的板块是打造线上线下两大服务平台。为打造优质高效的政务服务环境，我们线上线下共同发力，着力打造人来“才”无忧的生态体系。线上，设计开发了“惠才通”人才综合服务系统。人才可在线申请医疗保健、子女入学、文化旅游等十项服务，系统根据人才类别和层次精准推送，实现一才一清单，服务专员跟踪做好保障落实。线下，我们高起点定位、高水平规划、高标准布局，打造了“青岛人才惠客厅”，为人才提供金融、财会、法律等中介服务，以及政务办公、会务、路演、餐饮、住宿等配套服务，切实构筑起人才创业发展的高端交流平台、专业服务平台、开放合作平台和共享赋能平台，近日“惠客厅”将正式启动运营。

　　朋友们，我们深知，人才是一个城市最大的动能，是城市发展最深厚的底蕴。青岛西海岸将紧紧抓住当前全市开放发展大势，抓住全市打造工业互联网之都、创业之城的机遇，继续以一流的环境、一流的生态、一流的服务，加快集聚创新创业要素，努力把新区打造成为创新蓝海、创业沃土和创客乐园。我们也诚挚欢迎和邀请更多的人才来新区投资兴业，与我们共享发展机遇、共创美好未来！

　　谢谢大家！

　　主持人：感谢杜部长。下面进入提问环节，请记者朋友们提问，提问前请通报所在的新闻机构，请大家开始提问。

　　记者：刘局长您好，我是观海新闻的记者。请问今年“蓝洽会”、“博士行”活动作为我市招才引智的亮点活动，已经连续举办了很多届，特别是“蓝洽会”已经举办了第20届。请问，今年的“蓝洽会”、“博士行”活动相较以往，有哪些不同之处？谢谢。

　　刘传华：感谢记者朋友的提问。“蓝洽会”、“博士行”作为青岛招才引智工作的品牌活动，已经成为了我市开展对外人才交流合作，推动产学研融合发展的重要的平台和窗口。今年结合疫情防控常态化的要求和市委市政府关于加快推动创业城市建设，实现以更高水平开放引领高质量发展的重要决策部署，我们紧紧聚焦产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，推动人才项目落实落地，为城市发展赋能助力。

　　应该说和以往相比，本次“蓝洽会”“博士行”体现了以下不同之处：

　　一是搭建“云平台”。以往我们主要以线下整个工作对接为主体，今年由于疫情防控的需要，我们首次将两个活动的主要内容移至线上，打破以往线下场地、时间等因素的制约，通过“云展示”“云洽谈”“云直播”的方式，面向全球发布“求贤令”，广觅城市发展的“合伙人”，这个数量和质量来讲，达到了新的高度。

　　二是产才对接“常态化”。聚焦我市产业和胶东经济圈一体化发展，发挥引才节会的品牌作用，面向全球动态发布我市重点人才项目需求，实时精准对接、整合资源，实现“365”天永不落幕的常态化人才项目对接，这主要利用线上人才和项目的对接。

　　三是服务“体系化”。瞄准人才项目落地、留青发展、创新创业等关键环节，推出“蓝创微云”生态圈，集成包括技术合作、风投融资、企业成长、生活保障等多维度、多需求、全链条的服务模块，面向海内外人才展现我市便捷、集成、高效的“一站式”人才生态服务体系。

　　我就回答这些，谢谢大家。

　　记者：杜部长您好，我是来自腾讯短视频的记者。我看刚才您在介绍中提到了发展在线新经济的专项政策，这也是当前很多地方都在发展的一种经济新业态，能否再给我们详细介绍一下出台的背景及主要内容吗？谢谢。

　　杜乐江：青岛西海岸新区作为全省对外开放的桥头堡和全市高质量发展的排头兵，近几年来，我们认真落实省市委关于新旧动能转换的决策部署，积极培育壮大新产业、新业态、新模式，前期也引进了上海无锋科技、杭州旭杭等新业态企业，起到了很好的引领作用。为进一步加大加快这些项目的落地发展，把新区打造成为在线新经济运营机构的集聚高地，我们研究出台了《关于支持在线新经济运营机构的若干政策》，对运营机构领办人和运营机构支持等等于相应的补贴。像运营机构领办人方面，符合条件的可直接认定新区高层次人才，最高给予280万元补贴。运营机构方面，将给予房租和贡献奖励等补贴，具体内容可登陆“梧桐树”聚才港网站查看。

　　在此，我们也欢迎更多的在线新经济运营机构到新区运营发展，谢谢大家。

　　主持人：感谢杜部长。2020青岛国际人才创新创业周即将拉开帷幕，欢迎记者朋友们踊跃报名，做好采访报道，大力宣传我市人才政策，为吸引更多的城市合伙人来青创新创业，营造浓厚的舆论氛围。

　　今天新闻发布会视频和文字实录，可以通过青岛发布微信公众号、爱青岛手机客户端、青岛政务网、青岛新闻网首页新闻发布会频道获取。

　　本场新闻发布会到此结束。感谢三位发布人，感谢记者朋友们！谢谢大家！